OPM、スケジュールF復活を正式提案 5万人の連邦職員が随意雇用に
ガバメント・エグゼクティブ(Government Executive)は4月18日、人事管理局(Office of Personnel Management:OPM)が「スケジュールF(Schedule F)」を正式に復活させる規制案を提出し、約5万人の連邦職員が公務員としての保護を失い、随意雇用(at-will employment)となる見込みであると報じた。「スケジュールF」は第1期トランプ政権で導入されたもので、政策立案に関わる連邦職員がこれに区分される。具体的に、今回、名称を「スケジュール政策・キャリア(Schedule Policy/Career)」とし、これに区分される政府職員については、従来の複雑な解雇手続きを簡素化し、政権方針に反対すると考えられる職員を解雇しやすくすることで、政権の政治的意向を反映させる狙いがある。また、最終的な職務区分の決定権をOPM長官から大統領に移し、採用プロセスを従来の競争的雇用のまま維持する一方、法的整備を図るとしている。今回の提案は30日間の意見募集期間を経て最終化され、最終規則の発行後、追加の大統領令を発出し、正式に施行される予定であるという。 Government Executive “OPM proposes rule to formally revive Schedule F” (04/18/25) https://www.govexec.com/workforce/2025/04/opm-proposes-rule-formally-revive-schedule-f/404699/