ミシガン州のリック・スナイダー知事（Rick Snyder）は2月22日、「人材のためのマーシャル・プラン（Marshall Plan for Talent）」を発表し、「ミシガン州は鍵となる産業で増加しつつある人材不足に対処するため、人々がキャリアの準備ができるよう劇的かつ革新的な変革を実施する必要がある」と述べた。マーシャル・プランは、革新的なプログラム（コンピテンシー・ベースの認証や学校のカリキュラム及び教室設備の向上支援、奨学金制度などを含む）のために1億ドルの新たな投資を要請している。これらの資金は、州内で2億2,500万ドル以上を投じて進められている人材開発努力を補完するものである。「マーシャル・プランは、我々が明日のキャリアのために人材を育成する方法を変革する」とスナイダー知事は述べている。ミシガン州では、現在人材不足に直面している部門で2024年までに81万1,000人以上の求人が発生すると予測されている。
