経営管理コンサルティング企業のジャンコ・アソシエイツ社（Janco Associates）が発表した雇用市場報告によれば、IT業界全般で求人が増加していることを反映する形で、ブラックチェーンの専門職は、スタッフ及び中間管理職を中心に、引き続き需要が高い。また、ブロックチェーンの専門職人材を見つけた企業でも、コンサルティング企業やサービス企業が、より高い給与や福利厚生を提示しながら積極的にIT専門家のリクルート活動を行っていることから、ブロックチェーン専門職人材の退職率が高くなっていることも判明している。​ ​ Computer World “Blockchain jobs remain unfilled, while skilled workers are being poached” (4/8/19) ​