国防イノベーション委員会（Defense Innovation Board）は、10月31日に発表した報告書の中で、「国防総省（Department of Defense）は、技術系人材を拡充するための免除措置から恩恵を受けるだろう。国防総省の指導者たちは、軍事部門における既存のデジタル人材を増やし、活用するための行動を今取らなければ、重要な技術的競争で競合者に遅れを取るリスクがある」と勧告している。また、同委員会は、各軍事部門が、デジタル・イノベーション・スキルを持つ人材（軍人）を育成、使用、推進できるようになるまでの間、高価値の人材を引き付けかつ維持するための「デジタル・イノベーション人材管理プログラム（Digital Innovation Talent Management program）」を新設することを推奨している。本プログラムの目標は、現在、技術スキルを持つ軍人が直面している障害、－具体的にはデジタル分野での役割を担う前にオペレーション部門で奉仕することを義務付けられている点と、部外の任務を引き受けることを阻止する文化－を排除することである。​
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FCW “DOD’s innovation board recommends hiring shortcuts for tech talent” (11/7/19) ​