エネルギー省（Department of Energy）は9月23日、「電池労働力チャレンジ・プログラム（Battery Workforce Challenge Program）」を発表した。これは、多様な国内労働力を訓練し、電池及び電気自動車（EV）の技術者／電気技師／有技能労働者／エンジニアの雇用創出を推進する包括的な労働力開発プログラムである。アルゴンヌ国立研究所（Argonne National Laboratory: ANL）が管理する。電池労働力チャレンジ・プログラムは、全国に地域労働力訓練ハブを作り、重要な溝に対処し、需要のあるEV及び電池製造雇用向けの職業訓練中及び移行中の労働者のリスキル及びアップスキルの分野の特定に取り組む。最初に設立されるハブは、ミシガン電池労働力パイロット（Michigan Battery Workforce Pilot）で、電池業界内の様々な労働力の経路をマップ化し、STEM人材開発のリーダーとしてのミシガン州を強化する。DOEとANLはこの他にも、電池及びEVの訓練及び教育コンテンツの開発進展を目的としたニューエネルギー・ニューヨーク（New Energy New York: NENY）とのパートナーシップ、製造技師協会（Society of Manufacturing Engineers: SME）による「製造業教育のパートナーシップ応答（Partnership Response in Manufacturing Education: PRIME）」プログラムとの提携なども発表した。更に、電池労働力チャレンジの一環として、高等教育機関を対象とした3年間のコンペ「電池労働力チャレンジ（Battery Workforce Challenge）」が行われる。
