「ポスドクは、若手キャリアの研究者にとって、もはや魅力的な選択肢ではないのでは」という懸念の増大を受け、国立衛生研究所（National Institutes of Health: NIH）が形成した作業部会が、オンライン会合を実施した。そこで、「米国のバイオメディカル研究ラボのポスドクは、より良い給与の支払いが行われるべきである（たとえそれが採用するポスドク数の減少につながるとしても）」との予備的立場が表明された。作業部会が発表した「指針原則（guiding principles）」には、ポスドクの給与を引き上げること、福利厚生を強化すること、ポスドク期間に上限を設定することが盛り込まれた。作業部会の共同委員長でNIHの第一副長官代理（acting principal deputy director）を務めるタラ・シュウェッツ氏（Tara Schwetz）は、「我々が検討している変更の一部は、最終的にはポスドクの減少につながるかもしれない」との認識を示した。最終的な勧告は今年12月に発表される見通しである。

Science “NIH working group calls for fewer—but better paid—postdocs” (6/12/23)