米国科学財団（National Science Foundation: NSF）の国立科学工学統計センター（National Center for Science and Engineering Statistics：NCSES）の発表によれば、2020年における米国の企業による研究開発（R&D）事業支出のうち、労働コストは3,720億ドルであった。これは、企業のR&D事業全体支出（5,380億ドル）の3分の2以上を占める。これらの労働コストには、給与と賃金と付加給付（3,000億ドル）、株式ベースの報酬（483億ドル）、一時的な人員補充（235億ドル）が含まれる。10年間で見ると、米国内の企業R&D事業支出は、2010年の2,790億ドルから2020年の5,380億ドルとなっており、現行ドル価で93％増加した。この急成長の間、労働コストが国内の企業R&D事業支出に占める割合はほとんど変化していないが、詳しく見てみると、株式ベースの報酬の割合が2010年の3％から2020年には9％になるなど、比較的大きな変化が見られる。記事ではこの他に、業界による違いやR&D従業員の報酬について記述している。
