連邦地方裁判所のウィリアム・アルサップ判事（William Alsup）は9月13日、トランプ政権が今年初めに実施した試用期間中の連邦職員の大量解雇は違法であるとの判決を下した。ただし、連邦機関は対象となる全ての職員を再雇用する必要はないとした。アルサップ判事は、「人事管理局（Office of Personnel Management）は政府全体で約2万5,000名の解雇を違法に要求した」と裁定し、「各連邦機関は独自に行動した」というトランプ政権側の主張を退けた。この判決の数か月前には、最高裁判所が、アルサップ判事による以前の解雇への仮差止命令を却下しているが、アルサップ判事は、最高裁の決定は曖昧で自身の最終命令を妨げるものではないと述べた。同判事は、通常であれば、自身の裁定に基づき、トランプ政権に対して解雇された全ての職員を復帰させるよう求める所であるが、最高裁はこうした救済を明確に却下しており、もはや手遅れの状態であると述べた。その代わりに、各連邦機関に対して、解雇された全ての職員に「個人的な業績に基づいて解雇されたわけではない」と記した書簡を11月14日までに送付するよう命じた。

Nextgov “Trump’s mass probationary firings were illegal, judge concludes, but he won’t order re-hirings” (09/15/25)
https://www.nextgov.com/people/2025/09/trumps-mass-probationary-firings-were-illegal-judge-concludes-he-wont-order-re-hirings/408119/?oref=ng-homepage-river