国防高等研究計画局（Defense Advanced Research Project Agency: DARPA）の「適応的で競争的な労働力の構築（Building an Adaptive and Competitive Workforce）」と題するコンペで、6チームが賞金を獲得した。DAPRAは、現行及び将来の国家安全保障労働力に必要な重要スキルの育成において、成人学習の支援で最も有望性を示したソリューションの開始と改良に75万ドルを提供した。DARPAは、生成AIもしくは大規模言語モデルを活用し、デジタル・プラットフォームとAIツールを通じて、STEM科目の学習指導を成人に提供するソリューションを優先付けした。慈善団体や研究、業界、教育部門の代表者で構成される多様な審査委員会が、参加者の評価を行った。その結果、「5G技術向けゲームベースの訓練シミュレーター（Game-based Training Simulator for 5G Technologies）」（ハイク社（Haiku, Inc.）、「クリスタルSTEM:成人及び継続学習のためのSTEMマイクロクレデンシャル（CrystalSTEM: STEM Microcredentials for Adult and Continuing Education）」（エデュワークス社（Educworks Corporation））などのソリューションが選出された。
